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社交为何难做？虽然短视频在当下虽然火爆，但是直播是前车之鉴，短视频欠缺社交关系链，它的本质其实是内容平台，这种现象级内容产品要长期维持用户的新鲜感与兴趣度太难了。要长期稳定占用用户时间，社交是更好的方式，用户也更容易产生情感依赖，而情感依赖不是那么容易被剥夺，社交产品发展到后来其实与用户形成了一个整体，谁也离不开谁。

责任编辑：刘万里 SF014佛罗里达大学人类学教授杰弗里•约翰逊（Jeffrey Johnson）正在向NASA人类探索研究模拟项目建言献策。他在美国科学促进会“为火星任务建设一支必胜团队”年会上发表了演讲，约翰逊教授指出：“当一个团队中有‘耍宝’角色时，团队工作状况最佳。这类人能够增强团队凝聚力、弥合紧张关系、起到真正提振士气的效果。”

三剑合壁，在纵横十九路的纹枰之上，所向披靡。柯洁和机械臂的精彩对弈让人们在这场代表科技与传统的智慧碰撞中，深切感受到围棋文化独有的魅力，同时也让前来体验的消费者亲身领略了华为智能生活馆所带来的全新消费体验，展望智慧生活的美好未来。此次华为智能生活馆（上海爱琴海）柯洁与机械臂的对弈，源于华为手机与围棋甲级联赛的合作，这也是华为一直不断追求的科技与艺术的完美结合，也是华为手机对中国古老文化和艺术的一种传承和发扬。作为此次活动场地的华为智能生活馆（上海爱琴海），秉承绿色、人文、科技的理念，以消费者为核心，依托华为庞大的技术支持，开启全新智慧生活，传递更多想象空间，带给消费者美好生活体验的全新消费感受。

在另一家社区网点，同样也是人气冷清，工作人员仅有1人，半个小时也不见其他顾客。当《证券日报》记者表示想购买理财产品时，工作人员却表示，“负责风险评估的同事不在，您暂时买不了理财产品，如果着急可以去附近的支行网点。”事实上，在金融科技快速发展的今天，社区支行的定位确实有些尴尬。论功能的完善程度，社区支行比不上传统物理网点；论便捷程度，社区支行几乎能被电子银行完全替代。

很多企业反思只是反思，燕过没有留声，招行有没有真正的反思还需要留到后续观察。内部管理孰是孰非热帖中里的招行员工认为招行的冬天即将来临，是因为他已看到招行文化价值观的劣化和激励机制的僵化，他列举了三个代表问题：分别是招行和钱端的纠纷、ETC推广和悦跑圈的弊端。

然后我们来看中国的投资，坦率讲，现在今年投资的压力是很大的，因为整个融资在收缩，然后因为财政整顿，我们基建投资今年上半年这样明显下滑，去年是19%的增长，今年降低到个位数。但是大家注意，我认为基建投资见底了，因为下半年基建财政政策要发力，下半年有可能我们基建投资可能会做反弹。